مرکز اخبار فیلم ایران اسلامی

ارائه بازخورد مؤثر نیروی محرکه‌ای است که انرژی و انگیزه کارکنان را دوچندان می‌کند. این موضوع بهره‌وری کارکنان را افزایش می‌دهد و در بلندمدت، موفقیت و دوام کسب‌وکار را تضمین می‌کند. در ادامه، توضیح خواهیم داد که بازخورد مؤثر چه نقش و اهمیتی در موفقیت کسب‌وکار شما دارد و چطور بهره‌وری کارکنان را افزایش می‌دهد. توصیه‌هایی هم برای ارائه بازخورد مؤثر ارائه می‌کنیم. همراه ما بمانید. حتما بخوانید: بازخوردهای مؤثر چطور بهره‌وری کارکنان را چندین برابر می‌کنند؟ پیش از هرچیز باید به همین سؤال مهم پاسخ داد؛ پاسخی که در مطلب حاضر نقشی اساسی دارد. تقریبا در تمامی کسب‌وکارها و سازمان‌هایی که موفق بوده‌اند و در کارشان دوام آورده‌اند، برنامه‌ای مشخص و منظم برای ارائه بازخورد طرح‌ریزی شده است. اهمیت و نقش ارائه بازخورد مؤثر در پیشرفت و موفقیت بسیاری از این کسب‌وکارها به حدی است که دستورالعمل‌هایی با شرح کامل جزئیات در اختیار کارکنان و کارفرمایان قرار می‌دهند؛ این دستورالعمل‌ها یا راهنماها شامل اطلاعات جامعی‌اند راجع‌به اینکه چطور باید به دیگری بازخورد خوب و سازنده و مؤثر داد و از سوی دیگر، وقتی کسی به ما بازخوردی می‌دهد، چطور باید رفتار کنیم و چه مسائلی را رعایت کنیم. حتما می‌توانید حدس بزنید چرا ارائه بازخورد مؤثر برای کسب‌وکارها تا این حد حیاتی است و چطور بهره‌وری کارکنان را دوچندان می‌کند. کسی که بازخوردی ارائه می‌دهد، از بیرون و با دیدگاهی منحصر به خودش، کار دیگری را بررسی می‌کند. این دیدگاه و بازخورد مؤثر و سازنده برای کسی که در حال انجام وظیفه‌ای است فوق‌العاده ارزشمند است. شاید چیزهای تازه‌ای به ذهنش برسد یا کاستی‌هایی را ببیند که پیش از این از آنها غافل مانده بود. اگر هم کارش بدون عیب و نقص باشد، بازخورد مثبت برایش انرژی‌بخش خواهد بود. حتما بخوانید: ماتریس بازخورد؛ چطور از بازخوردها نهایت استفاده را ببریم؟ اهمیت و نقش بازخوردها و انتقادهای سازنده نکته مهمی هست که اینجا باید ذکر کرد. در حالت دوم، یعنی وقتی بازخورد مثبت باشد، بیشتر به تعریف و تمجید شبیه می‌شود؛ اما در حالت اول، یعنی وقتی می‌خواهیم کاستی‌های کار کسی را به او گوشزد کنیم، مسئله کمی دشوارتر از آن چیزی می‌شود که در نگاه اول به نظر می‌رسد. نکند به کسی که بازخورد را ارائه می‌دهیم بربخورد؟ سوءتفاهمی پیش نیاید؟ نارا, ...ادامه مطلب

چک لیست در مدیریت، مجموعه‌ای جامع از پاسخ‌های کاربردی به چالش‌های روزمره کسب و کار است.هر چک لیست، شامل تفکرات رایج و بهترین روی ‌آوری‌های مدیریتی است. چک لیست مدیریت، برگرفته از انستیتو مدیریت چارترد, ...ادامه مطلب

تصمیم‌گیری در مدیریت شاید اصلی‌ترین و مهم‌ترین کاری باشد که هر مدیری باید انجام دهد و از مهارت‌های اساسی هر فردی جهت مدیریت در هر بخش و اُرگانی است. یک مدیر گاهی مجبور به تصمیم‌گیری‌های بسیار گسترده م, ...ادامه مطلب

یکی از دغدغه‌های ما در تسکولو همیشه این بوده که با چالش‌های مدیریتی شرکت‌های ایرانی آشنا شویم و برای ارائه راهکارهای بهتر به کاربرانمان و کمک به شکوفایی اقتصادی کشور تلاش کنیم. برای همین بود که با دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی برای یک برنامه جالب دست به همکاری زدیم. گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه در اردیبهشت اولین دوره مسابقه تصمیم‌ساز را برگزار کرد, ...ادامه مطلب

اشتراک‌گذاری بیشتر مدیران و رهبران تازه کار می‌دانند که اگر رئیس شوند باید اوضاع را تغییر دهند و برای موفق شدن در شغل‌شان به مجموعه‌ی متفاوتی از مهارت‌ها نیاز دارند. با این حال و علیرغم اینکه برای چالشی که پیش رو دارند خود را آماده می‌کنند، ممکن است با چیزهای غیرمنتظره‌ای رو‌به‌رو شوند. مایکل پورتر (Michael Porter)، جی لورش (Jay Lorsch) و نیتین نوهریا (N, ...ادامه مطلب

عیادت مدیران عملیات منطقه هفت از آتش نشان بیمار مسئولین منطقه شش عملیات سازمان آتش نشانی تهران از یک آتش نشان که در بستر بیماری است، عیادت کردند. به گزارش پایگاه خبری 125، مدیر، معاون و چند تن از روسای ایستگاه ها و کارشناسان منطقه هفت عملیات این سازمان برای دلجویی از فرهاد علیزاده آتش نشان ایستگاه 95 به عیادت وی که در منزل خود دوره نقاهت را می گذراند، ر, ...ادامه مطلب

صحبت های جنجالی ده نمکی در برنامه ثریا پیرامون اتفاقات اخیر و ریشه های آن., ...ادامه مطلب

انتقاد مهناز افشار از صداوسیما انتقاد مهناز افشار از صداوسیما , مهناز افشار در مراسم اکران فیلم خانه کاغذی به تندی از رفتار مدیران صداوسیما به دلیل عدم پخش تصاویر هنرمندان از جمله ناصر ملک مطیعی و حسین پاکدل انتقاد کرد و از تلویزیون به عنوان «رسانه میلی» نام برد که به مردم و مخاطبان توهین می کند. او همچنین گفت که جای گلشیفته فراهانی در ایران بسیار خالی است و ما از تماشای موفقیت های او لذت می بریم. مهناز افشار در مراسم اکران فیلم خانه کاغذی پس از حضور مهناز افشار در سینما آزادی و گرفتن عکس های یادگاری با طرفدارن خود، این بازیگر با حضور بر روی سن یکی از سالن های پردیس آزادی، به تحسین تینا پاکروان به عنوان یک سینماگر زن پرداخت که با وجود موانع زیاد به ساختن و بازی در سینمای ایران ادامه می دهد. مهناز افشار و تینا پاکروان این بازیگر در ادامه در ادامه به تندی از مدیران صداوسیما انتقاد کرد و گفت: «افسوس می خورم که تصاویر هنرمندان در رسانه میلی ممنوع می شود و این توهین بزرگی به مخاطب و مردم است و رسانه ای که نام خود را ملی گذاشته اصلا اجازه ندارد که پخش ..., ...ادامه مطلب

امین فرج پور- شهروند| در حالی تا چند سال پیش مدیران فرهنگی کشور عزم عجیب و غریبی داشتند برای نادیده گرفتن هرگونه موفقیت جشنواره ای سینمای ایران که این رویه در چند سال اخیر به سوی سهم خواهی در موفقیت ها تغییر مسیر داده است. درواقع مدیرانی که تا آغاز, ...ادامه مطلب

انگار قصه پر غصه دوقلوهای معلول یاسوجی تمامی ندارد، ابوالفضل کر و لال از دنیای اطرافش هیچی نمی داند فقط راه می رود و اینکه کجا می رود نمی داند، نه آهنگ لالای مادر را می شنود و نه برای پدر از آرزوهای کوچک و بزرگ دنیای کودکانه اش می گوید.,خوردفیلم ...ادامه مطلب

پایگاه خبری و تحلیلی خوزنامه : مجتبی فرآورده کارگردان و تهیه کننده سینما درباره آخرین وضعیت ساخت فیلمنامه «ثارالله» که درباره امام حسین(ع) است، گفت: «ما با بسیاری از ارگان ها برای ساخت این فیلم صحبت کرده ایم و هنوز به نتیجه ای نرسیده ایم. دیگر هیچ نهادی نمانده است که ما به سراغش نرفته باشیم و دیگر می شود گفت گویا اراده ای وجود دارد که این فیلم ساخته نشود.» او در پاسخ به اینکه چرا ما در سینمایما, ...ادامه مطلب